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来源：环球时报

英国《镜报》4月23日文章，原题：《镜报》读者对英国“病假条文化”褒贬不一，该文化引发280万人“失业” 英国首相苏纳克宣布要反击“病假条文化”。19日，苏纳克在社会正义中心谈到福利改革时说，考虑到有些人自称生病、被不恰当地认定为“不适合工作”，政府将加强对民众工作能力的评估。他说：“如果你感到焦虑或抑郁，理应获得控制病情所需的支持和治疗，但这并不意味着你不能工作。”

英政府称，英国国家医疗服务系统（NHS）数据显示，去年共发出1100万份“病假条”，其中许多是“在没有任何专业建议的情况下重复发放的病假条，导致人们错失继续工作的机会”。自新冠疫情以来，因长期抱病而失业的人数大幅增加，截至今年2月已达280万人。

苏纳克表示，失业福利已经成为一些人的“生活选项”：“我们要满怀信心地帮助他们重返岗位，让他们更诚实地看清日常挑战和生活忧虑引发的过度医疗风险。”

很多人表示自己患上抑郁症、神经衰弱或焦虑症从而不上班，但也有人认为疾病不是主要原因。“最令人担忧的是，因长期患病而不积极从事经济生产活动的人群中，增幅最大的竟然是年轻人。”苏纳克表示，“那些正值青春年华的人刚刚参加工作、组建家庭，却转而依赖福利制度生存。一代年轻人坐在屏幕前，梦想在逐步泯灭，这完全不值得同情。”

然而，很多慈善机构猛烈抨击上述论调。慈善机构Scope战略总监质疑这一声明是否“是为了降低成本，而非关心弱势群体”。他说：“目前因病不工作的人数创纪录，主要是因为公共服务体系在崩溃，就业质量差，残疾人家庭的贫困率在上升。”

“难怪77%的残疾人认为政客不关心他们的生活。”英国工会联合会秘书长保罗·诺瓦克补充道：“苏纳克在攻击那些病重而无法工作的人。如果政府真心帮助他们重返工作岗位，就会完善摇摇欲坠的公共服务体系，改善医疗条件。英国理应构建更好的政治生态，而不是像现在这样。”

苏纳克还宣布要剥夺全科医生出具“病假条”的权力，将其交给其他专业人士。我们询问《镜报》读者，英国是否存在“病假条文化”，53%受访者的回答“不存在”。

大约1419人参与了我们的民意调查，其中756人表示否定。一位读者评论说，可能会出现“病假条文化”现象，但概率极低。另一位读者说：“这不是‘病假条文化’，而是打破过度劳累、工资过低的底线，是由特权精英统治煽动的一种流行的指责文化，把管理不善造成的社会问题归咎于老弱病残。”

同时，47%的受访者选择了“是”，并分享他们的想法。一位网友发帖称：“我遇到过一些人，通常是年轻人，因为新游戏、新电影或新书问世，他们就直接请病假。有些人甚至因为天气不好就请病假。”也有网友附和道：“我不明白为什么政府没有设置一个‘英国就业计划’，帮助所有人重返工作岗位。很多人时不时会感到沮丧或焦虑，便凭借医生的病假条不去工作。其实坐在轮椅上并不意味着你的大脑无法工作。”（作者弗雷娅·霍奇森，刘长煌译）