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今年以来，济宁市鱼台县突出就业优先导向，积极落实“稳就业 保民生 促发展”任务，不断健全就业公共服务体系，努力促进高质量充分就业。

优化就业服务，促进就业总量增长。加大企业用工服务保障力度，充分发挥“保障企业用工专班”作用，深化 “HR 服务专员”常态化联系服务企业制度，深入重点行业、企业开展用工需求调研，挖掘和储备用工岗位，发挥企业带动就业作用。构建“县镇村”三级用工保障体系，精准发布企业需求清单，及时将招聘信息在各村、社区进行发布，促进居民就地就近就业。今年以来建成“零工市场”1处，开展“春风行动”“民营企业招聘月”“就业赶大集”等现场招聘活动15场，达成就业意向937人，实现新增就业683人。

聚焦重点群体，帮扶实现就业创业。常态化开展重点群体就业帮扶，主动送政策、送岗位、送服务、送培训，帮助实现就近就地就业。针对离校未就业高校毕业生开展就业创业帮扶，引导高校毕业生积极通过自主创业、灵活就业等多种方式就业。针对残疾人、城乡低保家庭成员、脱贫人口、城镇失业人员等无法实现自主就业的困难群体，通过开发城乡公益性岗位兜底就业，确保“零就业家庭”动态清零。

优化创贷服务，激发创新创业活力。加快建设“创贷之家”服务驿站，联合银行工作人员入驻，为创业群体提供包括创业担保贷款、培训提升、合作交流等一站式、智慧型、便捷化服务，实现创业担保贷款“就近办”“提速办”“简便办”。完善县、镇、村全覆盖的创业担保贷款“一站式”服务平台，加强政策解读和咨询服务，扩大政策知晓度。今年以来发放创业担保贷款306笔，金额8389万元，带动吸纳就业612人。

加强技能培训，提升群众就业质量。充分利用线上新媒体和线下入企走访调研，全方位宣传职业技能培训政策。加强对县内培训机构的业务指导和政策培训。引导培训机构以市场需求为导向，将理论学习和实训操作相结合，采用“小班额、多班次”的灵活开班模式，积极开展养老护理员、家政服务员、育婴师等专业培训，着力提高县内劳动力技能水平。今年以来，开展就业创业培训600人次，切实提高了城乡劳动者就业创业技能。

（大众日报?大众新闻客户端记者 吕光社 通讯员 刘道玉 张帅）