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极目新闻评论员 吴双建

4月24日，新黄河报道，陕西省商洛市商州区杨斜镇干部王某某因在视频平台发布当地多处环境卫生和环境污染问题，后遭商州区相关部门发文，建议相关部门约谈该镇党委、纪委主要负责人，督促其从严管理干部、整治国家干部在网上公开发布负面信息，还建议公安机关对王某某发布不当言论一事立案调查。

25日，商州区委宣传部相关负责人告诉新黄河记者，涉事镇干部此前发布视频中所反映的相关环境卫生问题已整改，在此期间，有关部门作出了几条“处置意见”是非常不恰当的，该建议也未被采纳，也未对这位镇干部进行批评处理。目前，区委宣传部已对涉事单位进行了约谈、批评，并要求其主要负责人作出检查。（据4月25日新黄河客户端报道）

有关部门本想着要对揭露环境污染的基层干部约谈并立案调查，没想到自己的单位反被约谈、批评，这就表明，简单粗暴的工作方式不得人心，不可能得到支持。

据报道，涉事镇干部王某某表示，自己仍在正常上班，未受此事影响，“今后，我会一如既往把自己发现的问题进行反映。”此外，王某某表示，不会因此删除发布的相关视频，“我发这视频本来就没有错。”这些意味着，当地说了实话，并未对揭露环境污染的基层干部进行打压。

据了解，王某某曾针对当地某隧道环境卫生、某村环境污染及某水库观景台被喷写“雷人标语”等事情，发布现场视频并配发文字质疑商州区“双创”工作存在不足。

相关视频截图不管是普通群众，还是领导干部，都有如实反映问题和投诉举报的权利。这里，最关键之处就在，反映的问题是不是真实存在。据了解，王某某是杨斜镇政府的一名普通干部，日常工作就包括环境卫生管理等相关内容。他关注环境卫生问题，可能与职业有关，本心是好的，并非刻意抹黑。当地表示，相关环境卫生问题已得到整改，说明他反映的是客观事实，不是凭空捏造的。

或许，一些部门认为，领导干部应该自觉维护本地形象。这个初衷是好的。但是，维护形象不等于护短，更不是对问题视而不见。相反，发现问题，积极推动问题的解决，一样能达到维护当地形象的目的。否则，哪怕基层干部不上网揭露问题，群众看见了也一样会投诉，同样会上网发布。

有关部门的“处置意见”不可能得到认可，还因为现在是法治社会，凡事都应该依法依规。如果对王某某进行相关处理，要能在相关法律法规上找到出处。处理基层干部，有关部门不能随意发挥，想到哪就说到哪。

对基层干部反映的问题，有关部门要有闻过则喜、闻过则改的心态，积极处理问题，而不是处理提出问题的人。这提醒有关部门在处理网络舆情时，要保持平常心，不要将其视为洪水猛兽。让基层干部说话，天也塌不下来。不管是谁反映的问题，本着实事求是的原则处理即可。把事办到群众心坎去了，当地在网上的形象自然就好了。

（来源：极目新闻）