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日前，长宁区总工会发布《关于进一步加强长宁基层工会组织建设的行动方案（2024-2026年）》，方案明确了以“依法建、普遍建”为目标，努力推进重点企业“应建尽建”工会，推进包括新就业形态劳动者在内的广大职工“应入尽入”工会。

根据《方案》内容，区总工会明确了未来3年组织建设的总体目标：力争通过3年努力，完成50家“小二级”工会组织规范化建设，重点园区、重点企业、规模以上企业工会组织基本覆盖，非公企业工会组建率动态保持在85%以上；工会实名制会员超过25万人，其中新就业形态和灵活就业会员超过1.5万人，快递员、网约送餐员、货车司机、网约车司机等重点群体入会率超过50%。

为了实现上述目标，《方案》从织密组织网络、夯实组织基础、强化支撑保障、完善工作机制四个方面细化了13条具体举措。

1

集中力量推进重点企业建会建制

2

加强新就业形态劳动者建会入会

3

推动国企劳务外包工入会

4

做实做强“小二级”工会

5

健全基层工会组织架构

6

夯实“数字工会”新底座

7

加强基层工会工作者队伍建设

8

提升工会干部履职能力

9

优化工会经费使用管理

10

加强服务阵地建设

11

深化党建带工建工作机制

12

完善上下联动工作机制

13

完善基层工会建设评价机制

图片来源于长宁区总工会

撰稿：孔建宏