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近日，厦门市委老干部局（以下简称“市委老干部局”）举办2024年度厦门市社区服务老干部“四就近”工作培训班。厦门市六区77个工作站点近百名社区工作者及老干部工作人员参加了培训。

培训班采取“课堂教学 交流座谈 现场观摩”的方式，紧扣提升社区“四就近”服务站的工作能力，进行了理论到实践的全面指导。市委老干部局一级调研员程学良、二级调研员徐展曦分别详细做了基层老干部工作“六融合”解读和社区服务老干部“四就近”的政策解答。明确“四就近”工作不是独立的一项工作，要融入基层党建工作中去、融入社区老龄工作中去、融入基层治理工作中去，充分发挥老干部独特的政治优势、经验优势、威望优势，探索新时代老干部党建融入城市基层党建新路子，为提增社区综合治理加分。

培训班有针对性地开展专题讲座，特邀厦门市公安局刑事侦查支队反诈能手李凡讲授《老年人预防诈骗指南》；厦门市仙岳医院副主任医师石磊讲授《老年人心理疏导》；厦门市医疗急救中心主任医师雷高峰讲授《医疗紧急救护常识》。这些生动的讲座，有效提升了社区工作人员关于老年人反诈骗的宣传能力、心理健康辅导能力及医疗急救技能。

在经验交流座谈环节，“学好用活”成为学员们的共识，六个区七位代表进行发言并分享经验，大家紧扣“四就近”工作主题进行分组交流，畅谈如何用心用情做好服务工作，让老干部在社区找到第二个家。

在现场观摩教学中，学员们走进瑞景、吕岭、湖光社区，观摩学习社区老干部“四就近”工作、社区离退休党建工作、“六融合”工作等方面的先进做法。参加培训的社区工作人员表示，将以此次培训为契机，在今后工作中增强政治意识、创新意识和实干意识，提升工作作风、争先创优，多为老干部做“好事”、办实事、解“难事”，持续提升社区老干部的获得感、幸福感。在服务上展现社区担当、贡献社区力量。（通讯员 张鹭旭）

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