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高艳蕊 滨州报道 通讯员 王异虬

为充分发挥公益性岗位社会保障兜底作用，助力美丽乡村建设，阳信县流坡坞镇积极探索、多措并举规范公益性岗位管理，真正把为民实事办实、办好。

召开专题会议，加强政策宣传解读。安排各村通过政策宣传栏及时公布公益性岗位招聘信息和相关政策，有针对性地开展入户宣传，严格按照程序上岗，接受群众监督。

履行本职工作，做好人员动态管理。建立乡村公益性岗位人员数据库，实施动态管理，根据人员变动随时更新，确保人员全掌握。公益性岗位人员上岗后，各工作片和村两委根据人员状况和熟悉领域，做好工作分配和业务培训，保障人岗相适。

深化日常考核，加强考核结果运用。加强日常管理，定期开展督导，指导各工作片根据需要进行人员调配，将岗位力量最大化；对公益性岗位人员日常工作表现进行考核，并将考核结果作为核发岗位补贴的重要依据，确保公益性岗位规范管理和有效使用。