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4月25日，在228街坊，为期六天的杨浦区高校社区联合求职能力实训营结营了，这是将大学生求职实训营“开”进社区的首次创新，也是一次主题格外鲜明的实训营。电商行业资深讲师细细拆解了“丝路电商”行业现状前景、从业者需具备的职业能力素养，帮助学生们毕业后更好地在新经济领域就业和创业。

为了最大程度促进毕业生高质量就业，2023年，杨浦区率先成为全国求职能力实训营项目试点区之一，由人社局买单，按2000元/人给予补贴和高校合作探索毕业生就业的项目化实训。

今年，为促进年轻人就业，区人社局将原本设在大学校园内的“大学生求职能力实训营”课程“配送”进社区，并且将20多名上海理工大学学生和社区35岁以下的失业青年“捆绑”融合在一起成为“临时同窗”共同培训，通过交流切磋互相促进。大学生能够了解到“象牙塔”以外的真实社会情况，社区失业青年也能感受到这些“初生牛犊”身上的蓬勃朝气，重燃职场斗志。

活动现场，“我们通过这次活动可以更多了解到电商怎么运作，同时它依托我们现在已经有的政策一带一路，让我们去了解现在当下电商行业的最新前沿动态，告诉我们也可以去做这个。”上海理工大学中美英语专业学生唐子寒印象最深的就是4月18号的企业参访环节，“我们去微视中国和亚马逊进行实地参访，我们去真实的企业里实打实地了解他们是怎么工作的，这比我们去读一些文章、去看一些视频要有用很多。”

结营仪式上，接过“优秀学员”荣誉证书，年轻人们纷纷上台分享六天的心路历程，骑个单车5分钟就能来到228街坊参加培训，这对上海理工大学学生们是一次新奇有趣的体验，和社区35岁以下失业青年“同窗”，为他们搭建了走出“象牙塔”提前步入社会的契机。社区失业青年也重温当年自己毕业时的意气风发，挣脱求职困境重新开始。

社区学员小施是一名26岁的待业青年，失业一年以来，长白新村街道通过主动排摸了解社区35岁以下失业三个月以上的失业青年名单后，逐个联系并且发出邀请，希望他们参加训练营，为他们提供更多、更实际的帮助，多渠道促进他们走出家门早日就业。“我觉得这样的活动对自己有所提升，多多益善。与大学生一起相处听课，给自己增加一份青春活力。”施俊杰满怀感触，觉得自己又积聚起了重返职场的勇气和动力。

对于大学生来说，也希望借此机会下沉到社区，融入社区，有更多的培训内容让他们参与到学习当中去，长白新村街道社区事务受理服务中心主任程浩告诉记者：“在区人社局的指导下，上海理工大学和长白新村街道共同开展的杨浦区高校社区联合求职能力实训营暨上海理工大学2024年春季班很成功，年轻人在一起氛围足，也能够互相促进，”同时，228街坊是离上海理工大学最近的社区商圈，也是学子们最喜爱的“15分钟社区生活圈”之地。

现场还同步开展了招聘环节，不仅立足长白新村街道辖区内企业用人需求，为区域内求职青年提供就近工作的机会，而且实训营让年轻人们的求职技巧、意向录用率都有较大提升，据统计，实训营33名学员中有12人获得邀约复试，有2人达成意向录用。

为了促进大学生等青年重点群体就业，杨浦人社局携手区内高校，链接街道社区，实施“‘职’引未来·乐业杨浦”高校毕业生等青年就业服务“八大攻坚行动”。

今年以来，杨浦秉持一营一特色推进求职能力实训，不断探索实践服务新模式，创新服务举措。携手上海城建学院首创实训实习一体化实训营，在企业个性化需求和高校专业特色之间搭建合作平台，通过定向配岗，实现“求职实训 技能提升 实习就业”一营贯通。

通过社校联动，将实训营下沉至社区，融入地区“15分钟就业服务圈”，这是今年的创新之举，区人社深化资源联动，联合上海理工大学和长白新村街道开展首个高校 社区联合求职能力实训营，强化社区就业服务站点和高校的融合，实现在校大学生就近就便享受公共就业服务。

与此同时，同步在殷行街道和延吉新村街道开展首批社区实训营，以聚焦重点群体和6个月持续跟踪反馈为导向，制定“一人一档一策”，助力学员充分就业。

下一步，将持续依托区人社构建的实训 实习 见习 就业链式服务，吸引各年级的大学生和社区青年参加求职培训、企业实习见习，通过加大基础服务支撑、强化全流程指导，丰富完善就业公共服务举措，走出一条大学生引领社区青年群体实现高质量就业的杨浦独有做法。

沈莹