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自古以来，中国人几乎都爱讲究“吉利”。前不久，龙年龙月龙日龙时冲上热搜，据说2024年这样的“吉时”会出现三次。难怪今年龙宝宝扎堆儿，月嫂都不够用了。

某互联网家政服务平台的数据显示，2024年以来，家政服务行业订单爆表。截至第一季度，家务员（多指保姆）、月嫂、育儿嫂的订单量分别增长了121%、99%和67.2% 。其中月嫂是家政服务业收入最高的岗位。在一线城市，即使普通的月嫂也能月入过万，经验丰富者收入更高。尽管想要进入这个行业的应聘者络绎不绝，但依然供不应求。

为什么月入两万仍“一嫂难求”呢？首先是行业更加规范了，不管是公司还是家庭，都对月嫂有了更高的要求；其次，越是优秀的月嫂越有可能被客户转介绍，她们似乎更愿意单干，避免被公司抽成。其实市面上难求的是优秀月嫂。

很多人分不清月嫂、育儿嫂和保姆，甚至有一些第三方咨询公司也会出现将保姆跟月嫂画等号的现象。

如果涉及产妇和新生儿的照顾，月嫂比保姆更专业。所谓的“伺候月子”就是对月嫂工作的简单概括。周期不长，但每天的工作安排可一点儿也不轻松。绝大多数都需要住家，全天24小时，随时都有可能工作。

目前市面上月嫂品类的产品很多，销量最好的是7天住家服务。对于一个家庭来说，可能这款产品的整体花费相对较低。

对于商家来说，主打的产品是26天陪护。也就是帮助产妇顺利地度过“月子期”，如果还有需要可以再延长时间。一个完整的服务周期，不管是对产妇和新生儿的照顾，还是对于月嫂的成长都更有利。

虽然近些年我国新生儿数量不断减少，未来生育率可能持续下降，但城市父母对“月嫂”的需求却有增无减。随着我国城镇化进程的加速，市场对于月嫂的需求短时间可能还不会下降。

另外据商务部最新数据显示，我国的家政服务人员有3000万左右。参考《2022年家政阿姨年鉴》中的家政阿姨的平均月薪和薪资结构，不难发现，真正符合月嫂标准的从业者真的不多。

至少近些年市场可能还不会饱和，所以越来越多的资本想来这个行业分一杯羹。数据显示，跟月嫂相关的企业大都成立时间不超过5年。公司越来越多难免鱼龙混杂，宝妈们选月嫂还是要综合考量。有第三方检测平台评选出了月嫂十大品牌，仅供参考。

除了资本的注入，我们注意到，也有很多年轻人进入到这个行业。成为月嫂需要什么门槛呢？很多平台给月嫂定了星级，每个星级对应不同的标准。我们以某互联网家政服务平台为例：平均日薪在415元-1031元不等。想要提升星级，除了必要的工作经验积累，还要额外花时间去提升自己。难怪越来越多的年轻人在这个行业中受欢迎，可能因为她们的学习能力强吧。

如果我们结合前面提到的24小时工作强度，可能你需要在她们的平均收入上默默地除以3。这样看来和保姆的收入差别不大，即使6星月嫂的收入可能也要低于家政工作者的平均收入。

虽然有些月嫂做完一单会选择短暂休息，但据了解，这样的月嫂毕竟是少数，大部分还是不愿意放弃赚钱的机会，有的甚至还会出现“撞单”的情况。订单不会等你休息完再来，尤其今年，大多数月嫂还是希望订单越多越好。真是可怜天下打工人啊！

参考资料：

1.北京日报：月嫂育儿嫂供不应求，北京“点对点”引进各地人才

2.光明网：商务部：家政从业人员现有3000万左右 实际需求超5000万

3.扬子晚报：月嫂难抢！数据显示我国相关企业5年翻5倍

值班编辑 李加减

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