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新闻8点见，多一点洞见。每天早晚8点与你准时相约，眺望更大的世界。4月23日，贵州省公布2024年新闻发言人名录及新闻发布工作机构电话。据公开信息显示，今年以来已经有江苏、广西等多省份公布相关信息，仅今年4月，就有海南、福建、河南等省份公布了最新的新闻发言人及新闻发布工作机构电话。

资料图。

记者近日在不同工作时间段多次拨打了这些省份公布的部分电话，发现有的电话无法接通，有的电话响铃无人接听后转为了传真信号。

如河南省，在拨出的13家单位电话中，6家单位两次均无人接听，包括河南省委编办、省政府办公厅、省教育厅、省文旅厅、省卫健委、省市场监管局。有些电话在响铃持续1分钟无人接听后自动挂断。记者拨打了河南省政府办公厅的电话，响铃持续2分钟以上仍然无人接听。

此外，记者还从刚刚公布的贵州省2024年新闻发言人及新闻发布电话中随机拨打了15家单位，省人民检察院、省农业农村厅、省文化旅游厅等单位的电话也无人接听。

记者发现，各地公布的新闻发布工作机构并不统一，部分单位公布的电话并非新闻发布部门。

记者拨打了河南省13家单位的电话，顺利接通的7家单位中，有的表示是办公室或宣传部门的电话，有的则表示是政策研究室的电话。广西大数据发展局的电话接通后，对方则告诉记者“这里是人事处，不负责新闻发布的事情”。记者拨打江苏省科学技术厅公布的新闻发布工作机构电话后被告知，该电话为规划处电话，而新闻工作职能在办公室，随后，该工作人员向记者提供了江苏省科学技术厅办公室的电话。

通过各省份公布新闻发布工作机构电话，能否联系到各单位的新闻发言人?有不少单位表示，如果有需要联系发言人，可代为转达。

如河南省应急厅接听电话的工作人员就告诉记者，这个号码是宣传处的电话，不能直接联系发言人，需要由宣传处报告。河南省发改委、省人社厅、省交通厅的工作人员也都表示，记者想要采访的话，联系他们就可以，如果想要采访发言人，他们可帮忙转达。

浙江省教育厅公开的是新闻办电话，接通后，工作人员向记者表示，如果要进行新闻采访需要提供采访提纲，再由新闻办与发言人沟通，决定是否接受采访，这个时间大约需要1到2天。阅读全文>>>

4月27日，在中关村论坛未来人工智能先锋论坛上，清华大学教授、生数科技首席科学家朱军发布了中国首个长时长、高一致性、高动态性视频大模型——Vidu。

朱军在中关村论坛现场作报告。新京报贝壳财经记者 罗亦丹 摄

在论坛现场，朱军向观众展示了Vidu生成的视频，包括戴珍珠耳环的猫、弹吉他的熊猫以及摩登女郎等。与此前震撼业界的Sora一致，Vidu能够根据提供的文本描述直接生成高质量视频。

朱军表示，除了在时长方面的突破外，Vidu在视频效果方面实现显著提升，主要体现在几个方面，包括能够生成细节复杂的场景，且符合真实的物理规律;能够生成真实世界不存在的虚构画面，创造出具有深度和复杂性的超现实主义内容;能够生成复杂的动态镜头，不再局限于简单的推、拉、移等固定镜头，而是能够围绕统一主体在一段画面里就实现远景、近景、中景、特写等不同镜头的切换;在16秒的时长上保持连贯流畅，随着镜头的移动，人物和场景在时间、空间中能够保持一致;能够生成特有的中国元素，例如熊猫、龙等。

Vidu由生数科技与清华大学联合推出。朱军称，Vidu的快速突破源于团队在贝叶斯机器学习和多模态大模型的长期积累和多项原创性成果。其核心技术U-ViT架构由团队于2022年9月提出，早于Sora采用的DiT架构，是全球首个Diffusion与Transformer(均为模型名称)融合的架构，完全由团队自主研发。

朱军表示，自今年2月Sora发布推出后，团队基于对U-ViT架构的深入理解以及长期积累的工程与数据经验，在短短两个月进一步突破长视频表示与处理关键技术，研发推出Vidu视频大模型，显著提升视频的连贯性与动态性。从图文任务的统一到融合视频能力，作为通用视觉模型，Vidu能够支持生成更加多样化、更长时长的视频内容，同时面向未来，灵活架构也将能够兼容更广泛的模态，进一步拓展多模态通用能力的边界。阅读全文>>>

时隔近一年，青岛8岁男童琦琦被武术教练打死一案，迎来新进展。4月24日，该案在青岛开庭审理，三人被检方指控故意伤害罪。庭审披露了琦琦遇害的更多细节：因训练动作不规范，在俱乐部被殴打臀部、腿部，捆绑，后意识不清昏厥，送医抢救无效死亡。

琦琦父母怎么也没想到，孩子第二次去这家武术俱乐部上课就出事了。网络视频截图

原本“希望能通过课外辅导提升孩子文化课成绩”的琦琦父母，怎么也没想到，孩子第二次去这家以“武术教学”“文化课辅导”等为卖点的武术俱乐部上课就出事了。而且，并非其一人有这种遭遇，还有“两位家长提供了孩子遍体鳞伤的视频”。

校外培训机构发生过度体罚、暴力伤害，乃至最终酿成惨剧的现象，并非孤例。典型如数年前发生的豫章书院非法拘禁案。该机构以戒网瘾之名，被媒体曝光存在对学生严重体罚、囚禁、暴力训练等诸多问题。

类似打着特色教育旗号的培训机构，迎合了一些家长对于挽救“问题青少年”、给孩子“戒网瘾”、“提升文化课成绩”等现实需求，但其缺乏监管、虚假宣传、暴力体罚等问题，也有一定普遍性。

相比一般培训机构，这类培训机构大多突出了武术、军事化管理等特色，即与家长之间默认了一定的体罚教育。这契合了社会长期以来所信奉的“棍棒底下出好人”的教育理念，相信通过一定的体罚甚至暴力，可以完成对“问题”孩子的“矫治”，或至少能帮孩子改正某种“缺点”。

然而，在实际操作过程中，囿于教师、教练专业性不足，以及缺乏监督，这种教育极容易越过合理边界，走向极端化，变成对孩子的暴力伤害，也涉嫌违法。因此，从源头强化这类带有一定特殊性的培训机构的规范力度，很有必要。

应该看到，这类培训不仅仅是被默许了一定的体罚教育，而且带有很强的封闭性，家长无法及时发现问题，政府监管也多存在模糊之处。

一个值得注意的现象是，这类培训机构进入大众视野，大多数都是与暴力体罚，乃至发生危及学生生命的恶性事件有关，即不出事就不被关注。这或本就提醒其日常监督的不足，而大众对其真实一面的了解同样非常有限。

正常情况下，教育方式越特殊、教育模式与大众教育模式的偏离度越大，越应得到更多的社会监督。否则，就极有可能变成伤害未成年人的“隐秘的角落”，甚至酿成悲剧。阅读全文>>>

没有编制，教师岗还有吸引力吗?4月26日，#厦门教师招聘因多岗位取消编制导致无人报考#冲上热搜。

厦门市翔安区教育局发布的这则教师招聘通告，引发不少讨论。网络视频截图

中小学教师招聘，此前曾在一些欠发达地区、农村地区遇冷，而在二三线城市，教师招聘计划因报考人数不足而调整，还是比较少见。这或与岗位编制被取消有关。据招聘简章，本次招聘的教师实行参照事业单位聘用制人员管理，聘用人员的工资福利、社会保险、职业年金、住房公积金、住房补贴、住房货币化补贴等方面均参照事业单位在编人员同等标准执行。

取消编制，实行员额制，对教师实行合同聘用管理，待遇参照事业单位在编人员，这是我国一些地方正在探索推进的教师招聘、使用、管理改革。

这一改革的出发点是，建立灵活的教师聘用、退出机制。支持者认为，这可激励教师努力工作，不因有“编制”“铁饭碗”而躺平，地方财政也可减轻“编制压力”。尤其是，一些地方近年来编制紧张，已经“满员满额”。

另外，在出生人口下降背景下，未来教师可能会因适龄学生减少而“多出来”。采用合同聘用制，既可解决近年来的师资紧缺问题，又方便在未来形势变化时调整教师队伍。

但是，此次厦门教师招聘遇冷表明，取消教师编制实行员额制，恐怕还有很多工作要做。在剥离编制这个教师职业吸引人才的重要因素之后，需思考如何提高教师职业本身的吸引力，以及如何加强对“合同教师”的待遇、权利保障力度。

聘用教师的待遇，虽然是参照事业单位在编人员，但非在编人员不仅会担心保障不如在编，同时也会担心教育部门、学校只签短期合同，合同期结束就被辞退。

这就需要明确学校必须同工同酬，保障非在编与在编教师都平等待遇，甚至考虑到非在编教师没有编制，要在一定程度上对其做出“补偿”，以推进这一改革。总体而言，取消教师编制实行员额制，还只是少数地区的探索，因此更需谨慎。阅读全文>>>

编辑 刘喆 设计 张瑶 校对 张彦君