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从全国各地引进多名专家学者加盟、首批专家聘书颁发仪式顺利举办、成立“名医工作室”成立……为提升医院的诊疗能力和服务水平，焕新后的东莞光华医院正积极“聚才引智”，奋力开启人才兴院新篇章。

数据显示，目前，东莞光华医院引入112名中高级人才，其中首批高级专家35人。医院计划，每年能吸引 3-5 名高学历、高层次人才，争取每年能招聘 5- 10 名优秀医师。

首批聘任专家35人，引进人才超百名

4月19日，东莞光华医院举行了首批专家聘任仪式，本次聘用专家共35人。

东莞光华医院院长潘永晃为医院首批专家发布聘书。

其中，受聘首席专家13人，涉及放射科、心血管内科、肾内科、风湿免疫科、肛肠科、康复医学科、消化肝病内科、耳鼻咽喉科、泌尿外科、安宁疗护、肿瘤内科、普外科、检验科、护理等学科。

首批特聘专家达7名，分布的学科包括不孕不育科、妇产科、中医科、中医骨伤科、疼痛科、健康管理等领域。其中，此次中医科特聘专家有两名。

首批15名专科专家则涵盖消化科、内分泌科、骨科、手足显微外科、泌尿外科、儿科、妇产科、中医科、麻醉科、整形美容外科、耳鼻咽喉科、呼吸科、病理科、放射科等学科。

据介绍，本次受聘仪式是医院深化“人才强院”的重要战略，也是加快医院高层次人才队伍建设的重要组成部分。

东莞光华医院一直奉行“人才是支撑医疗卫生事业发展的第一资源”发展理念。为提升医院的诊疗能力和服务水平，医院积极“聚才引智”，从全国各地引进多名专家学者加盟。

数据显示，自2023年2月，莞民投集团联合莞商企业接管东莞光华医院以来，医院引进中高级人才共计112名。其间，医院从外省引入一位把手术当作“艺术”来完成的微创专家——吴非，主持普外科日常事务管理工作。

高层次专家力量支撑，成立“名医工作室”

众专家的加盟，对提高医院的综合实力，学科专业建设，团队建设，平台建设和人才培养计划具有重大意义，为医院的发展注入更强劲的动力。

也是在东莞光华医院首批专家聘任仪式举行当天，东莞光华医院“卢才义名医工作室”正式成立，卢才义是该院首批首席专家。

卢才义是国内著名心血管内科专家，是国内心血管介入技术最为全面的著名心内科医师，具有近20年的心导管操作经验，独立完成各类心血管介入操作手术近万例，无严重并发症和死亡病例，保持了相当高的介入手术安全纪录，对同一病人多种心血管病的联合介入治疗是其主要治疗特色和优势。

据介绍，东莞光华医院“名医工作室”核心宗旨：“看病少走弯路、满足患者VIP式的医疗服务需求”。值得注意的是，该院“名医工作室”是以“3大专业学科19个亚病种科目”名医为带头人的综合尖端人才技术团队组成。

“名医工作室”为不同疾病患者提供最优质的名医、名家医疗服务，让更多患者可以享受到平常不容易享受到的“一站式”医疗服务的同时，还承担病种医疗难点问题开展传帮带工作任务，以名医学术思想为中心，搭建学术传承、特色服务、人才培训、学术交流为一体的综合平台，提升特色专科力量。

计划每年招揽3-5名高学历、高层次人才

“医护技人才， 尤其是科室、重点专科带头人等核心人才，是未来光华医院的核心竞争力”，东莞光华医院院长潘永晃认为，发展重点专科，通过引入新的学科带头人方式，可以最快速提升医疗技术水平和社会知名度。

据悉，东莞光华医院正加强人才激励机制建设，通过公开招聘全日制硕士研究生人才、高层次人才引进途径、社交媒体及网络全国范围招聘优秀医学人才、劳务聘请离退休专家入驻等多途径加快人才引进人才。

医院计划每年能吸引3-5名高学历、高层次人才，争取每年能招聘 5-10名优秀医师。

目前医院在积极引入心血管、骨科、中医康复科、泌尿外科与消化内科等核心科室学科带头人。

引进人才的同时，东莞光华医院也在积极建立专科人才培养机制，其中包括与省内高校例如广东医科大学建立产学研合作，充分利用高校的资源优势，对医院现有人员重点培养。

潘永晃称，医院将重点培养老年医学科、神经内科、心血管内科、呼吸与重症医学科、普外科、骨科、中医康复科等专科人才，为重点专科建设提供强有力技术支持与保障。

采写：南都记者 黄芳芳