国际多元化

齐鲁网·闪电新闻4月24日讯4月24日，滨州市滨城区人民政府新闻办召开“推进民生品质更实”主题新闻发布会，邀请滨城区人社局党组成员、副局长王海山出席发布会并回答记者提问。

有记者提问，社会保险涉及百姓切身利益，今年滨城区人社局在社保惠民方面将采取哪些具体措施？

王海山说，今年，滨城区人社局在社保领域主要推出4项惠民举措，包括推进“智慧人社”数字化转型，推动“数字柜员（AI机器人）”精准化服务、智能化监管，推动有条件的村级集体经济组织开展居民基本养老保险集体补助工作、实现工伤职工一次性伤残补助金“免申即享”、实现社保待遇领取资格跨区域静默认证。

拓宽数字化服务渠道，推进“智慧人社”一体化建设。实现更多社保经办服务事项“网上办”“掌上办”“自助办”，线上线下融合、智能方式与传统方式互补，积极推动“AI 社保”数字员工新场景开发调试应用。抢抓时代机遇，推动业务经办与数字化应用的深度融合，不断提高社保管理服务的智能化水平。

推行居民养老保险集体补助扩面提质，推动城乡基本养老保险协调发展。2023年滨城区积极探索，圆满完成居民基本养老保险集体补助省级试点工作。按照“试点先行、逐步推广”原则，会同税务、财政和农业农村局组成工作专班、制定实施方案及试点补助标准，去年8月底，滨城区第一笔居民养老保险集体经济补助缴费成功，共补助1.52万元，实现省级试点任务破零。目前滨城区47个村居已经落实了试点补助资金，受益参保居民1816名，切实提高了群众的养老保险缴费水平，有利于未来养老金标准提高。下一步，聚焦“践行宗旨、为民造福”靶点，将居民集体经济补助工作列入2024年民生实事，持续提质增效，将试点范围持续扩大，进一步增强群众获得感幸福感。

推行一次性伤残补助金“免申即享”，促进工伤经办再提速。以往申领一次性伤残补助金，用人单位要提交劳动能力鉴定结论书、工伤保险待遇申领表和工伤职工社保卡等材料进行现场办理，存在办理时间长，群众“跑腿”次数多的情况。针对这一难点堵点，区人社局在充分考量工伤基金支付风险防控的基础上，力求服务更简便快捷，主动免去工伤职工“申报”动作。积极推行一次性伤残补助金“免申即享”服务，在劳动能力鉴定结果确认后，直接获取数据，无需职工申请，直接将一次性伤残补助金发放至本人社保卡金融账户，大大提升办事效率，方便参保职工。

推行“静默认证”，确保多类待遇“免申即享”。滨城区积极推进社保信息化建设，搭建待遇资格认证大数据平台，打破数据壁垒，通过政府大数据平台跨部门交换共享数据信息，实现大数据多元校核比对。将资格认证流程由原来的领取人“提出申请—进行验证—发放待遇”模式，转变为滨城区人社局“大数据采集—数据比对—自动发放”模式，实现由“前台被动受理申请”到“后台主动找人”的“无感办理”。目前滨城区社保待遇领取资格实现“免打扰”静默认证，静默认证率达99.8%。在静默认证的基础上，滨城区人社局进一步引导待遇享受人员登录“爱山东APP”等小程序进行认证，作为静默认证模式的有效补充，让广大退休人员足不出户、随时随地完成认证。

闪电新闻记者 周建辉 报道