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更新时间:2024-04-03 22:44:55

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    为深入贯彻落实党的二十大精神和党中央、国务院关于促进高校毕业生等青年就业决策部署,推动青年高质量实习就业,加快建设青年发展型城市,北京青年报记者获悉,3月30日至31日,“西纳英才 融创未来——千万学子进西城”实习双选会在新动力金融科技中心成功举办。

    本次活动由团市委指导,区委组织部、团区委主办,区发展改革委、区科技和信息化局、区人力社保局、北京金融街服务局、西城园管委会、金融街街道、展览路街道协办。

    依托“高校联盟” 打造人才聚集强磁场

    本次双选会是深入实施“西融计划”的重要实践,面向“北京西城·高校发展联盟”在校生量身定制。按照区校合作协议“共同推进高质量实习和就业”相关要求,西城区充分发挥政府搭台、市场驱动、供需双选的引导作用,通过搭建全方位、高质量的实习实践平台,推动引才聚才关口前移,加强高层次人才储备,让广大青年学子在亲身参与西城发展建设的过程中,不断增强对西城的认同感、融入感、归属感。

    活动吸引来自北京大学、中国人民大学、北京师范大学、北京航空航天大学、中央财经大学等20余所高校的1000余名学生积极报名参与,其中研究生以上学历占比60%,金融经济类、计算机类、电子信息类专业占比超40%。同时,活动面向辖区未就业青年开放,通过实习实践帮助青年群体激发求职意愿、明确求职意向,增强就业能力、获取就业机会。此外,活动现场特别设立实习就业指导专区,一对一为同学们提供修改简历、讲解面试技巧等个性化指导。


    瞄准“4 N”产业格局 开辟人才培育新赛道

    此次双选会分为企业专区、区机关事业单位专区和志愿者专区三大板块,围绕国家金融管理中心、国家级金融科技示范区、全球数字经济标杆城市示范区、国际消费中心城市示范区的“一个中心”和“三个示范区”建设,聚焦以金融、金融科技、资产管理、数字经济和现代服务业为主导的“4 N”产业领域,邀请40余家驻区单位参与,涵盖党政机关、事业单位、央企、国企、民企等多种类型,提供实习岗位超150个,需求超400人。不少岗位比如算法开发、产品研发、数据分析、投融资管理等,对专业技能、技术背景要求较高。据统计,双选会现场共收取简历超3000份,其中,中国移动通信集团北京有限公司、通用技术集团数字智能科技有限公司、中国核工业集团有限公司、中国石油集团资本股份有限公司、北京农商银行、奇安信科技集团股份有限公司最受学生欢迎;现场初步达成实习协议超200人。

    通过这种面对面、双向选择的方式,各单位能够直接接触来自各高校、各领域的优质青年人才,有效拓宽用人渠道,极大地丰富了人才库;高校学生也能够近距离、具象化了解西城的战略定位、产业布局和发展前景,让青年的创新创造活力在西城的沃土上蓬勃发展,真正爱上西城、扎根西城、圆梦西城。此外,本次双选会特别设置金融街论坛年会志愿者专区,为学生搭建深度参与国家级、国际性专业论坛年会筹备的成长平台。


    深化区校企合作 共创人才发展新篇章

    在双选会启动当天,同步举行了“西城区青训基地”授牌仪式,市区相关单位领导、“西城区青训基地”代表、双选会企业代表出席仪式。活动现场为部分园区及企业授予第一批“西城区青训基地”,包括普天德胜、新动力、巨人港、北京坊、北京高华证券责任公司、北京神州数字科技有限公司、泰康资产管理有限责任公司北京分公司、奇安信科技集团股份有限公司、中电数创(北京)科技有限公司、北京柠檬微趣科技股份有限公司等。

    会后,与会者一同参观了国家级金融科技示范区五周年成就展,并观摩双选会现场。“西城区青训基地”的建立,标志着西城区在共建人才培养平台、共享实习实践资源、促进区域人才战略升级的道路上又踏出了坚实的一步。接下来,“西城区青训基地”将切实发挥西城区各领域优势,不断加强与各高校在人才培养、实习实训、创新创业等方面的紧密协作,推动产学研一体深入推进。


    下一步,西城区将持续推动“西融计划”落实落地,依托“北京西城·高校发展联盟”和“西城区青训基地”平台,强化区校企联动机制,精准对接资源,为高校毕业生等青年群体提供全方位、多渠道、常态化的实习就业服务,营造“近悦远来、宜居宜业”人才环境,为发展新质生产力积蓄人才动能,助力首都核心区高质量发展。

    文/北京青年报记者 叶婉

    编辑/高艳