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集换式卡牌 | 608人在玩 | 大小:36.89M | 版本号:V9.5.36

更新时间:2024-03-31 06:54:39

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    昨天,“第十二届京津冀招才引智大会暨2024年北京市大型春季现场招聘会”在中国国际展览中心举办,2024年北京市大型春季现场招聘会同步开启。据悉,本次招聘活动采取“现场招聘 直播带岗 线上专场”模式,汇聚了首都信息发展股份有限公司、北京市计算中心有限公司、雄安建安科技集团等200余家京津冀优质企事业单位,提供近7000个就业岗位。

    据介绍,本次招聘会设置了国企及事业单位和灵活就业等8大专区。北京青年报记者在招聘会现场看到,到场的人气与金三银四的求职旺季十分契合,不少展位排起了长队。而国企及事业单位、科研单位、专精特新企业、生活性服务企业、灵活就业等专区的设置,让应聘者不再盲目乱逛。其中,“天津专区”“河北专区”体现了此次招聘会京津冀协手的特点,天津市劳动经济学校、河北工程大学附属医院等来自天津、河北的70余家优质企事业单位参加活动,为京津冀协同发展提供有力人才支撑。

    在求职大军中,河北大学创新创业指导中心副主任孙慧佳显得很是亮眼,“今天和学校的两位老师一起坐7点半的高铁从保定过来的,目的一是与北京的就业服务机构建立长期联系,能将北京的就业信息带回学校;二是吸引北京的企业到我校进行宣讲和招聘。”孙慧佳表示,去年去过一次天津,就把20多家企业招到了河北大学开了大型招聘会,“效果很好,这次就想着如法炮制,来北京拓宽就业渠道,河北大学学生的就业就聚焦在京津冀三地,今年又是京津冀协同发展10周年,我们来借东风。”

    据北京市职业介绍服务中心副主任许盈盈介绍,“招才引智大会”作为推动京津冀协同发展工作机制的成功实践,到今年已连续举办12届。三地人社部门始终坚持统一主题、统一标识、统一时间、统一平台,深化对接合作,结合各自产业特点及人才优势,为区域间劳动力资源合理流动提供便利。对于为何要设立灵活就业专区,许盈盈指出,现在灵活就业方式已经被越来越多的人认可,特别是年轻人,想选择更自由的工作时间、更灵活的工作地址,因此我们在活动现场设置了灵活就业专区,让服务更加多元化。

    为实现精准邀约,大会面向广大求职者发布了求职预约二维码。参会之前,只需简单扫一扫,求职者就可以获得参会单位详细岗位信息,并收藏心仪岗位,生成“个性化岗位清单”,实现人岗匹配在前,现场招聘在后,有效提高求职者现场求职效率。据悉,活动结束后,北京人社官网“就业超市”、北方人才网、河北人才网等平台将接力开展为期半个月的线上招聘活动,求职者可继续在线投递简历,享受云端招聘延伸服务。

    文/本报记者解丽

    摄影/本报记者袁艺